Бизнес-задачи, решаемые с помощью MD Audit

Планирование в календаре системы проверки готовности объекта.

Создание в системе доступных для всех служб протоколов приемки/сдачи объектов.

Прозрачные переговоры по выявленным проблематикам с ответственными службами.

Быстрая постановка задачи на дозаказ оборудования, строительных и прочих материалов.

Возможность делиться отчетными документами: актами приемки, протоколами.

Используемые модули: Проверки, Фотоотчеты.

Фиксация и процесс списания брака.

Контроль сроков годности.

Проверка купюр на подлинность, определение «вбросов».

Используемые модули: Проверки, Опросы.

Единое коммуникационное пространство между Заказчиком и Исполнителем для обеспечение конструктивной коммуникации.

Электронные инструменты для визуализации нарушений.

Аналитические данные на основании которых можно оптимизировать затраты по услугам Исполнителя.

Сокращение издержек на охрану объектов на 7,5%.

Используемые модули: Проверки, Фотоотчеты, Аналитика.

Электронные инструменты для фиксации и предотвращения некачественно выполненных работ по очистке производственного оборудования.

Отчеты по работе подрядчика

Автоматизация системы мотивации клининговой организации.

До 10% сокращение расходов на клининг.

Используемые модули: Проверки, Фотоотчеты, Аналитика.

Расчет рейтинга по результатам проверок на основе отчета «Динамика исполнительной дисциплины».

Расчет рейтинга по итогам личных продаж (требуется дополнительная интеграция).

Расчет рейтинга по итогам продаж магазина (требуется дополнительная интеграция).

Используемые модули: Проверки, Задачи, Аналитика.

Создание тематических опросников разной сложности (с баллами и без, задание условий для отображения вопросов и т.д.).

Проведение плановых и внеплановых аттестаций.

Наглядный результат аттестации сотрудников.

Используемые модули: Опросы, Задачи.

Формирование рейтингов сотрудников по итогам поверок и работы с задачами.

Формирование рейтингов по итогам работы торговых объектов за выбранный период времени.

Отслеживание динамики результатов сотрудников, включенных в кадровый резерв.

До 20% рост обученности стажеров.

Используемые модули: Опросы, Задачи, Аналитика.

Отчеты по продажам: личные/ по компании.

Товарные отчеты.

Отчеты по программе лояльности.

Используемые модули: Аналитика.